В рамках федеральной программы работодателям предоставляется субсидия за каждого привлеченного работника
В 2026 году Кировская область участвует в федеральной программе по мобильности рабочей силы. Эта мера поддержки способствует работодателям в привлечении специалистов из других регионов России и частично покрывает затраты на их переезд, жилье и адаптацию.
За каждого специалиста, переехавшего в Кировскую область, работодатели получают субсидию в размере 225 тысяч рублей. Для этого необходимо трудоустроить гражданина через службу занятости, заключив с ним трудовой договор на неопределенный срок на условиях полного рабочего дня.
В этом году уже подписаны соглашения с несколькими работодателями, которые приняли сотрудников из других регионов. Так, в Кировской области были трудоустроены экономист по материально-техническому обеспечению и операторы станков с числовым программным управлением. В настоящее время вносится изменения в список предприятий – участников региональной программы Кировской области по повышению мобильности трудовых ресурсов, — сообщила начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Напоминаем, что получить консультацию по всем действующим мерам поддержки работодатели могут в Кадровых центрах «Работа России» Кировской области, а также в управлении труда и занятости региона по телефону (8332) 27-27-39 (доб.3922).
Источник
