В октябре 2021 года Минтруд утвердил приказ N767-н, в котором представлен полный список должностей и профессий, имеющих право на различные средства индивидуальной защиты.
Обувь для работников на заказ: кому и что полагается по закону?
В октябре 2021 года Минтруд утвердил приказ N767-н, в котором представлен полный список должностей и профессий, имеющих право на различные средства индивидуальной защиты. Кроме перчаток для «сухих» работ (или специализированных для работы с химикатами), спецодежды, защитных очков, нарукавников, фартуков, касок, страховочных привязей и прочего, современное фабричное производство спецобуви предлагает продукцию для таких специальностей:
- автоклавщики, авербандщики;
- разнообразные механики;
- операторы автоматов (вязальных, стиральных и других машин),
- обувь для рабочих обрубщиков, занятых в производстве, например, ватников или удалении «облоя»;
- операторы, печатники;
- слесари;
- сновальщики, собаководы;
- ставильщики печей;
- шлифовщики кристаллов и множество других профессий.
Фабричное производство обуви позволяет выпускать все основные виды СИЗ, которые должны быть у работников, включая:
- Специальные диэлектрические модели, используемые, например, электриками.
- Сапоги для защиты от агрессивных химических веществ. Это также могут быть тапочки, которые носит медицинский персонал. Они имеют антискользящие подошвы и могут многократно стираться при температуре выше 95 градусов Цельсия.
- Образцы, используемые при высоких или очень низких температурах. Например, для работ в условиях Крайнего Севера (ватники) или в металлургии.
- Модели, защищающие от ударов (механических воздействий), которые подходят большинству пользователей, включая тех, кто проводит время вне работы. Это могут быть охотники, рыбаки, любители активного отдыха и просто садоводы.
Если не обеспечить своего рабочего СИЗ, то…
В соответствии с ТК РФ работодатель обязан предоставить сотруднику необходимые средства для выполнения производственных задач. На Крайнем Севере летом, например, это могут быть репелленты, отпугивающие москитов.
Взаимоотношения между работодателем и работником по данному вопросу фиксируются в трудовом договоре и внутренних указаниях. При несоблюдении норм КоАП на компанию может быть наложен штраф до 130 тыс. руб. за каждое первое нарушение в отношении работника, который трудится без средств индивидуальной защиты. Для крупных коллективов сумма штрафных санкций может оказаться значительной.
Обувь для современных работников на заказ: преимущества и недостатки
Недостаток инновационных образцов СИЗ в основном заключается в их высокой стоимости по сравнению с традиционными моделями. Среди преимуществ выделяются использование более легких и гибких материалов, которые сохраняют тепло и обеспечивают защиту от влаги и агрессивных сред на том же уровне, но с меньшим весом. Это снижает нагрузку на ноги и не ухудшает кровообращение.
Дизайн ботинок, сапог или даже валенок для работников значительно улучшился по сравнению с предыдущими моделями. Здесь применяются «липучки» для быстрого снятия в экстренных ситуациях, светоотражающие элементы для работы в темных помещениях. Допускаются декоративные строчки и яркие цвета, чтобы работник завода не вызывал нареканий своим неопрятным внешним видом и чувствовал себя комфортно вне рабочего времени.
Фабричное производство российской спецобуви позволяет получить нужный размер стельки, высоту голенища и цвет, в отличие, например, от китайских «маломерок». Кроме того, возврат неподходящей партии обуви обратно за границу влечет дополнительные расходы и юридические сложности. Можно выбрать и СИЗ, подходящие по полноте стопы конкретного рабочего, который проводит целый день «на ногах». Это, безусловно, повысит производительность труда, увеличит прибыль компании и сохранит здоровье сотрудников.
Источник
