Это на 30% превышает показатели за аналогичный период 2025 года.
В первом полугодии 2026 года в Кадровые центры «Работа России» Кировской области обратилось около 5,2 тыс. граждан. Почти половина из них смогла устроиться на работу. В настоящее время число зарегистрированных безработных в регионе составляет 1,0 тыс. человек.
Чаще всего за поддержкой в поиске работы в Кадровые центры обращаются женщины трудоспособного возраста. В первой половине текущего года карьерные консультанты помогли найти подходящие вакансии для 1,3 тыс. кировчанок. Это почти на 25% больше, чем в аналогичном периоде 2025 года.
— Если в прошлом году кировчанки в основном находили работу в областях торговли и общественного питания, то в 2026 году особенно востребованными стали профессии воспитателя, медсестры и бухгалтера. Среди мужчин по-прежнему популярны рабочие специальности — водитель автомобиля, слесарь, строитель, электрик, машинист (кочегар) котельной. Чаще всего за помощью в поиске работы к карьерным консультантам обращаются соискатели в возрасте 26-35 лет, — отметила начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
С каждым жителем региона в Кадровом центре проводится персональная работа по подбору вакансий, а в случае отсутствия подходящего варианта, гражданину предлагается пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры».
Получить консультацию и поддержку в составлении резюме, подготовке к собеседованию или поиске работы кировчане могут в любом Кадровом центре «Работа России» Кировской области.
Источник
