Несмотря на тенденцию увеличения активности соискателей, нехватка кадров на рынке труда сохраняется.
В течение первых 11 месяцев 2025 года работодатели Приволжского федерального округа разместили около полумиллиона вакансий для рабочих профессий. По количеству предложений лидируют Республика Башкортостан, Татарстан и Пермский край. Кировская область занимает девятое место с 19 тысячами открытых вакансий.
Согласно данным портала hh.ru, хотя интерес соискателей к рабочим специальностям возрос, нехватка квалифицированного персонала остается значительной. В целом по округу соотношение резюме к числу вакансий составляет приблизительно 4,3.
Тем не менее, в отдельных регионах ощущается острая нехватка рабочих. Например, в Пермском крае и Саратовской области на каждую вакансию приходится всего 2,1 и 2,3 резюме соответственно. В то время как в Республике Татарстан на одно рабочее место претендуют сразу 6 кандидатов.
При этом заработная плата в сфере рабочих профессий превышает средний доход по региону. Медианная зарплата рабочих в Приволжье достигла 102,4 тысячи рублей, увеличившись за прошедший год на 17%. Наибольшее вознаграждение предлагается в Башкортостане — средний доход здесь составил 138,6 тысячи рублей в месяц.
Заработок рабочих в Кировской области составляет 95,8 тысячи рублей, что демонстрирует рост доходности на 16% по сравнению с прошлым годом.
Источник
