В регионе 70% участников специальной военной операции уже нашли работу
На оперативном совещании у губернатора Александра Соколова обсуждали вопросы поддержки и трудоустройства ветеранов СВО и их семей. Первый заместитель председателя правительства региона Дмитрий Курдюмов сообщил, что одним из направлений работы службы занятости является обучение и переобучение участников специальной операции. На данный момент из 78 ветеранов 24 уже завершили обучение и нашли работу, а 54 человека продолжают учебу.
В регионе был создан реестр работодателей, предлагающих вакансии с особыми условиями труда. В него вошли 72 предприятия. Во всех муниципалитетах на базе кадровых центров «Работа России» сформированы рабочие группы, помогающие в трудоустройстве ветеранов СВО.
– Благодаря налаженной работе за последний месяц удалось трудоустроить 102 человека. В общей сложности на предприятиях и в организациях области трудоустроены или занимаются предпринимательской деятельностью 721 вернувшийся участник СВО – это 70,1% от всех вернувшихся. 21 ветеран СВО с помощью социального контракта открыл собственное дело и нашел работу, – отметил Дмитрий Курдюмов.
В 2026 году планируется выделение дополнительно к средствам соцконтракта финансовой помощи в размере 500 тыс. рублей из бюджета области. Проект постановления находится на стадии согласования в установленном порядке.
Также был подготовлен проект закона Кировской области, касающийся квот для приема на работу ветеранов боевых действий. Работодателям, у которых численность сотрудников превышает 50 человек, предлагается установить квоту для приема на работу участников СВО в размере 1% от средней численности работников.
С целью увеличения числа трудоустроенных участников СВО в федеральное Министерство труда от Кировской области будут направлены предложения об изменении общероссийских программ. В их числе – инициатива об исключении требования обязательного трудоустройства и наличия статуса безработного для прохождения профессионального обучения для ветеранов СВО.
Источник
