Представители Кировской области поделились своим опытом в области развития кадрового потенциала региона.
В Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» в рамках образовательного мероприятия для правительства Луганской Народной Республики прошла питч-сессия «Успешный опыт реализации национальных проектов на региональном уровне».
В данном мероприятии принял участие первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. Он поделился тем, как кадровая стратегия в регионах должна быть связана с общими направлениями социально-экономического и научно-технологического развития.
С докладом о создании Молодежного центра карьеры выступил директор Роман Соловьев. Он представил концепцию поддержки молодых специалистов, которая уже внедряется в Кировской области.
Стратегия центра основывается на трех принципах: «Хочу», «Могу» и «Нам нужны». Она учитывает стремления молодого человека, его способности и запросы экономики в кадровом обеспечении. Вместо разрозненных мероприятий формируется последовательный путь от школьника до востребованного специалиста.
«Создание таких центров — это значительная и важная работа для успешной кадровой политики. Мы движемся от профориентации к выбору специальности и трудоустройству. Это дает возможность обеспечить осознанный вход в профессию и удержание кадров», — подчеркивает Роман Соловьев.
На данный момент в Кировской области выделено здание для размещения центра, разработан дизайн и логика его работы. В следующем году запланированы ремонтные работы, а полноценный запуск намечен на 2028 год.
Опыт Кировской области получил высокую оценку коллег и может быть полезен для распространения в других субъектах Российской Федерации, в том числе в Луганской Народной Республике.
Источник
