Основными препятствиями для трудоустройства выпускники отметили нехватку опыта и низкие стартовые зарплаты на фоне общего уменьшения числа вакансий в регионе.
Молодые специалисты, завершившие обучение в вузах и колледжах Кирова в 2023–2025 годах, оценили сложность поиска первой работы в среднем на 7,3 балла из 10. Такие данные предоставляет сервис по поиску работы SuperJob.
Согласно исследованию, рынок труда стал более конкурентным: за последний год количество вакансий уменьшилось на 18%, а число резюме увеличилось на 32%. Наиболее пессимистично настроены недавние выпускники: молодёжь выпуска-2025 оценивает трудности трудоустройства на 7,9 балла.
Основной преградой для начала карьеры кировчане назвали нехватку рабочего опыта (63%). Каждый пятый специалист (22%) недоволен стартовыми зарплатами, а ещё 20% не могут найти вакансии, соответствующие их ожиданиям. В числе других препятствий респонденты упоминали гендерные стереотипы и недостаток практических навыков (по 3%).
О том, что поиск работы прошёл без каких-либо трудностей, сообщили лишь 8% опрошенных.
* SuperJob — суперджоб
Источник
