Наличие татуировок не служит законным основанием для отказа в трудоустройстве. Тем не менее, в таких областях, как банковская сфера, продажи и работа с клиентами премиум-класса, продолжают действовать неформальные корпоративные стандарты внешнего вида.
Согласно опросу SuperJob, 9% рекрутеров признались, что отказывали кандидатам из-за наличия татуировок. В то же время 88% работодателей никогда не принимали подобных решений. Отказы чаще всего касались таких должностей, как хостес, секретари, администраторы, фармацевты и медсестры.
Отношение жителей Кирова к татуировкам:
— 40% имеют негативное мнение.
— 24% — положительное (симпатия выше среди женщин — 30%, и молодежи до 25 лет — 50%).
— Готовы сделать татуировку 15% опрошенных. Среди тех, у кого уже есть татуировки, 48% желают добавить новые.
* SuperJob — суперджоб
Источник
