Основными факторами стресса на рабочем месте для горожан стали токсичное поведение сотрудников, отношение руководства к подчинённым и непрофессионализм начальства.
Кировчане поделились, что чаще всего вызывает у них стресс на работе. Согласно исследованию сервиса SuperJob, главными источниками напряжённости стали поведение коллег, отношение руководителей к своим подчинённым и непрофессионализм руководства.
Так, 14% опрошенных указали на токсичность, конфликты, грубость и сплетни в коллективе как основные причины стресса. 21% испытывают трудности из-за отношения руководства к сотрудникам (11% — из-за самого отношения, 10% — из-за непрофессионализма начальства). Нестабильность работы предприятия и некомпетентность коллег занимают четвёртое место — по 9%.
Среди других причин для переживаний кировчане упоминают постоянные авралы (6%), перегрузки, сложных клиентов, неорганизованность процессов и низкие зарплаты. В то же время 13% участников исследования отметили, что вообще не испытывают стресса на работе.
Интересно, что мужчины чаще всего жалуются на некомпетентность руководства и коллег, в то время как женщины — на поведение сотрудников и руководителей, а также на неорганизованность процессов.
* SuperJob — суперджоб
Источник
