В прошлом году 1,2 тыс. молодых людей региона в возрасте 16-35 лет получили работу с помощью Кадровых центров «Работа России»
В 2025 году за поддержкой в поиске работы в службу занятости обратились 2,3 тыс. молодых жителей региона, из которых 52% смогли устроиться на постоянную работу. В настоящее время они работают в таких сферах, как торговля, обрабатывающее производство, образование, здравоохранение и социальные услуги, а также в других областях.
Активные меры по содействию занятости являются одним из направлений национального проекта «Кадры».
Карьерные и профконсультанты помогают молодым специалистам адаптироваться на рынке труда. В прошлом году 104 из 132 выпускников учреждений СПО и ВУЗов, обратившихся за помощью, были трудоустроены с поддержкой Кадровых центров «Работа России» в Кировской области. Здесь молодым людям не только предлагают вакансии, но и помогают подготовить качественное резюме, пройти собеседование, а при необходимости – получить дополнительное образование или повысить квалификацию.
В рамках проекта по маршрутизации молодежи, который начнется в регионе в 2026 году, Кадровые центры также впервые внедрят рискоориентированный подход в работе со студентами, испытывающими трудности при поиске работы. Для них карьерные консультанты разработают индивидуальные планы содействия занятости и предложат адресные меры поддержки и сервисы, способствующие трудоустройству по специальности, – сообщила начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Стоит отметить, что в январе 2026 года в Кадровые центры «Работа России» Кировской области за помощью в трудоустройстве обратились 134 соискателя в возрасте 16-35 лет. На данный момент 49 из них нашли работу, что составляет почти 37% от общего числа обратившихся.
Узнать о текущих вакансиях жители Кировской области могут на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/ или в Кадровых центрах региона.
Источник
