IT-компании продемонстрировали наибольшую устойчивость к нехватке кадров в регионе. Даже с учетом общих сложностей, лишь 5% IT-фирм сообщили о значительных проблемах с набором сотрудников.
Большинство предприятий Кировской области (примерно 87%) столкнулись с различными формами нехватки работников при поиске персонала в 2025 году. Это подтверждает исследование, проведенное на платформе hh.ru.
Среди ключевых выводов: наиболее критическая ситуация наблюдается в гостиничной сфере, общественном питании и кейтеринге (острый дефицит зафиксирован у 32% компаний), логистике (27%), а также в торговле (22%).
Наиболее стабильная ситуация в IT-отрасли, где всего 5% организаций отметили нехватку работников.
* hh.ru — хэхэ.ру
IT — айти
Источник
