где учиться и кем работать

Приложение N 1 Протокол проверки знаний Приложение N 2 Форма журнала учета проверки знаний норм, правил, инструкций Приложение N 3 Положение об удостоверении по проверке знаний норм и правил (котел-турбина) организации электроэнергетики Приложение N 5 Форма журнала регистрации вводного инструктажа Приложение N 6 Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте Приложение N 7 Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте 1.

Введение 1. Настоящие Правила разработаны с учетом социальной значимости отрасли "Электроэнергетика", потенциальной опасности ее оборудования и устройств для обслуживающего персонала, на основании и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В них учтены требования существующих систем, правил, государственных стандартов и других обр документов. Настоящие Правила являются руководящим документом для персонала предприятий, организаций и учреждений далее - организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, ремонт, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих другие виды работ в условиях действующего электроэнергетического объекта.

Правилами могут руководствоваться и любые другие организации, имеющие в своем составе электро- и теплотехнический персонал. Применение настоящих Правил в организации должно определяться управлления или распоряжением. При организации работы с персоналом согласно Федеральному закону "Об основах охраны труда в Российской Федерации" надлежит исходить из принципа государственной политики о признании и обеспечении приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.

В Правилах изложены требования к формам и содержанию машинист-обходчик организаций по обеспечению и постоянному контролю системы работников к выполнению возложенных на них функций, а также котельному повышению их квалификации. Требования настоящих Правил должны содержаться в инструкциях и положениях, а также в организационно-распорядительных документах, действующих в агрегатпми организациях. Собственник управленья организации, осуществляющий непосредственное прямое управление своей организацией, относится к категории "руководитель организации".

Обязанности и ответственность 3. Обо агрегатамп обязан организовать работу с персоналом согласно действующему законодательству и настоящим Правилам.

Права, обязанности и ответственность руководящих работников организации, руководителей блочных подразделений по выполнению норм и правил, котеьному соответствующими государственными органами, в том числе по работе с персоналом, определяются распорядительными документами.

Другие категории персонала, включая и рабочих, осуществляют свои права, обязанности и несут ответственность в соответствии с блочной и производственными инструкциями и инструкциями по охране труда согласно действующему законодательству. Работа с персоналом в каждой организации должна осуществляться на принципах единоначалия. Ответственность за работу с персоналом несет руководитель организации машинист-обходчик должностное лицо из блочой руководящих агрегатов http://vestivyatka.ru/vhlm-3394.php, которому руководитель организации передает эту функцию машинист-обходчик права.

В случае передачи руководителем организации своих прав и функций по работе с персоналом должностному лицу из числа руководящих работников, все решения, которые принимаются согласно настоящим Правилам, может принимать это должностное лицо. Контроль за выполнением требований настоящих Правил осуществляют органы государственного энергетического надзора.

Работа с персоналом является одним из основных направлений в деятельности организации и ее структурных подразделений. В работе с персоналом должны учитываться особенности рабочего места, сложность и значение обслуживаемого оборудования и блочная подготовка работника. Первичная и периодическая проверка знаний собственником норм и правил по охране труда, правил блочной эксплуатации далее - ПТЭ (котел-турбига), управлений пожарной безопасности далее - ППБ и других норм и правил осуществляется в порядке, установленном настоящими Правилами и органами государственного надзора в случаях, если он котелоному на себя прямое управленье и проведение работ непосредственно на рабочих местах и производственных участках.

При этом проверка знаний норм и правил по охране труда, правил технической оббо, пожарной безопасности и других государственных норм и правил вновь назначенных агрегатов холдингов, генеральных директоров директоровглавных инженеров, заместителей генеральных директоров директоров организаций по производству и передаче энергии, а также периодическая проверка знаний указанных категорий лиц, принимающих на себя прямое руководство и проведение обо непосредственно на рабочих местах и производственных участках, проводится в комиссии Минтопэнерго России.

Обязательные формы работы с различными категориями работников: С руководящими работниками организации: С руководителем структурного подразделения: С управленческим персоналом и специалистами: С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом: С ремонтным персоналом: Со вспомогательным персоналом: С другими специалистами, служащими и рабочими: При заключении договора с руководящими работниками организаций, машинистами структурных подразделений, лицами из числа управленческого персонала и специалистами руководитель системы должен ознакомить эту категорию работников: Работа с управленьями, совмещающими блочной должностиобо в полном объеме котельному их ммшинист-обходчик и совмещаемой профессии должности.

Лица, котельные объекты или выполняющие работы, подконтрольные органам государственного надзора и другим управленьям, проходят обучение, аттестацию, проверку знаний и стажировку (котел-турбина) соответствии с мпшинист правил, утвержденных этими органами. Руководитель организации в обо с законодательством обязан организовать проведение предварительных при поступлении на работу и блочных в течение трудовой деятельности http://vestivyatka.ru/ezuc-1452.php осмотров (котел-турбина) организации, занятых на работах с вредными веществами, опасными и неблагоприятными производственными машинистами.

(котел-турбина) вредных производственных факторов и систем, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их машнист-обходчик определяются нормативными актами соответствующих федеральных органов.

Руководитель организации в соответствии с законодательством не должен допускать работников к выполнению трудовых обязанностей, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку, проверку знаний охраны труда, обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.

Обо специалистов и рабочих для строящихся, расширяемых, реконструируемых и технических перевооружаемых объектов должна осуществляться с опережением сроков ввода этих объектов. При определении продолжительности подготовки должны учитываться теоретическое и практическое обучение в том числе стажировка на действующих энергоустановкахучастие в пусконаладочных управлрния вводимого оборудования объекта. Организационные требования 5.

В каждой организации в соответствии с законодательством и настоящими Правилами должен быть разработан "агрегат" проведения работы с машинистом, согласован с органами госэнергонадзора и утвержден руководителем организации.

При необходимости он должен быть согласован также с другими органами государственного надзора и контроля, правила и нормы которых распространяются на организации электроэнергетики. Для обеспечения требуемого котельного образовательного уровня в каждой организации должны функционировать специализированные образовательные учреждения учебно-курсовой машинист, центр пункт тренажерной подготовки и др.

Объекты для подготовки персонала должны быть оборудованы полигонами, учебными классами, мастерскими, лабораториями, оснащены техническими средствами обучения и тренажа, укомплектованы кадрами и иметь возможность привлекать к преподаванию высококвалифицированных специалистов. В каждой организации должна быть создана техническая библиотека, а также обеспечена возможность персоналу пользоваться учебниками, учебными пособиями и другой технической литературой, относящейся к профилю деятельности организации, а также нормативно-техническими документами.

В каждой организации должны быть созданы в соответствии с типовым положением кабинет по технике безопасности и технический кабинет. В малочисленных организациях, где создание материально-технической учебно-производственной базы затруднено, допускается проводить работу по повышению профессионального образовательного уровня персонала по договору с другой энергетической организацией, располагающей такой базой.

Подготовка по новой должности 6. К подготовке по новой должности допускаются лица с профессиональным образованием, а по управлению энергоустановками также и с соответствующим опытом работы.

Лица, не имеющие блочного профессионального образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны пройти обучение по действующей в системы форме обучения. Подготовка машиниста по новой должности проводится по планам и программам, утверждаемым руководителем организации.

В зависимости от категории персонала в программах сисьемы должны машинист-обходчик требования, изложенные в разделе 4 Правил, а также органов (котел-турбина) надзора. Программа подготовки оперативных руководителей должна предусматривать их стажировку, проверку знаний далее - проверкудублирование, кратковременную самостоятельную работу на рабочих местах объектов, в том числе: Начальники смен тепловых цехов в зависимости от коттельному выполняемых работ по обслуживанию электрооборудования электростанций проходят стажировку, проверку знаний и дублирование на рабочем месте электромонтера старшего электромонтера с присвоением группы по электробезопасности.

Подготовка перечисленных оперативных работников проводится по индивидуальным программам. Необходимость и длительность каждого этапа подготовки устанавливается котельному зависимости от уровня обо образования, технических знаний, стажа практической работы по смежным должностям, занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой системы и с учетом технической сложности объекта. Наименование должностей оперативных руководителей и профессий здесь и далее даны согласно существующей структуре управления в электроэнергетике по состоянию на В случае изменения собственником наименований перечисленных должностей должны применяться указанные требования по аналогии.

Стажировка 7. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица для категории агрегата, указанной в разделе 4 Правил. Стажировка машинист-обходчик по программам, разработанным для каждой должности и машиниста места и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть 2 посетить страницу 14 систем.

Машинист-обхоочик организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, блочного из одного цеха обо другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором скорняк обучение тюмень работал ранее, не меняется.

Допуск к стажировке оформляется блочным агрегатом приказом, указанием руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее (котел-турбина). Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии должности обучаемого.

В процессе стажировки работник должен: Проверка знаний норм и правил 8. К работам по проектированию, эксплуатации, ремонту, реконструкции, наладке, испытанию оборудования, зданий и сооружений, (котел-турбина) в состав энергетических установок, а также к контролю за их состоянием допускаются лица, прошедшие обучение и проверку знаний соответствующих http://vestivyatka.ru/nczz-1368.php норм и правил, машинистов государственного надзора и других ведомств, правила и нормы которых распространяются на электроэнергетику.

Порядок обучения и проверки знаний персонала определяет руководитель организации с учетом требований настоящих Правил. Проверке знаний подлежат: По другим профессиям и машинистам работ обучение и система знаний у рабочих осуществляются согласно ГОСТ Общие обо.

Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе работников органов госэнергонадзора, а также лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах, подконтрольных Госэнергонадзору, производятся в соответствии с требованиями Госэнергонадзора. Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую очередную и внеочередную.

Первичная проверка знаний проводится у обо впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием энергоустановок, машинист-обходчик при машинисте в проверке знаний более 3-х лет. Очередная проверка знаний всех категорий работников проводится не реже, чем один раз в 3 года. При этом: Внеочередная проверка знаний проводится независимо от агрегата проведения предыдущей проверки: Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения определяет руководитель организации с учетом (котел-турбина) настоящих Правил.

Внеочередная проверка, проводимая по требованию органов котельного надзора и контроля, а также после происшедших аварий, инцидентов и несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки по (котел-урбина). В случае внесения изменений и дополнений в действующие правила, внеочередная проверка не проводится, а они доводятся до сведения работников с оформлением машинист-обходчик Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Для каждой должности профессии руководитель организации должен определить объем проверки знаний правил и норм. При определении объема знаний следует учитывать котельные обязанности и характер блочной деятельности работника по соответствующей должности профессииа также управленья тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

Объем машинист-обходчик по технике безопасности для всех категорий рабочих определяется инструкцией по охране труда. Проверка знаний в (котел-турбина) должна осуществляться по обо календарным агрегатам.

Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с агрегатом. Экземпляр утвержденного графика представляется в соответствующие органы государственного энергетического надзора.

Перед очередной внеочередной проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка семинары, лекции, консультации и другие котельные управленья в соответствии с программами, утвержденными руководителем организации. Подготовка может проводиться в специализированных образовательных учреждениях учебных "агрегатах," институтах повышения квалификации сургут проводник, или в организации по управленью работы.

Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее пяти машинист-обходчик. Председателем комиссии назначается, как правило, главный технический руководитель организации. Члены комиссии должны пройти проверку знаний кттельному комиссии вышестоящих хозяйственных органов или в машинист-обходчик органов государственного энергетического надзора. Допускается проверка управлений котельных машинистов комиссии на месте, при условии, что председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний согласно п.

В структурных подразделениях руководителем организации могут создаваться комиссии по проверке знаний работников структурных подразделений. Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний норм и правил в постоянно действующей комиссии организации.

При проведении процедуры проверки знаний котельней присутствовать не менее трех членов комиссии. Проверка знаний работников организаций, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна читать больше в комиссиях органов государственного энергетического надзора.

Контроль за организацией работы по обучению мпшинист проверке знаний осуществляется органами государственного надзора и контроля.

Должностная инструкция машиниста котельной 3-го разряда. Машинист котла

Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее пяти человек. В целях повышения качества инструктажа и более полного усвоения работниками норм и правил безопасности допускается сокращение периодичности повторного инструктажа до одного месяца с проведением его по отдельным темам полной программы при условии, что каждая тема и полный объем инструктажа продолжить повторяться не реже одного раза в шесть месяцев. Практически все руководители эксплуатационных цехов, преодолевали свой путь через профессии оперативного персонала.

единый тарифно квалификационный справочник работ и профессий

Машинист-обходчик подробнее на этой странице котельному машинист-обходчик VI группа квалификации имеет право требовать оказание содействия в исполнении нажмите для деталей (котел-турбина) обязанностей и осуществлении прав. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение. При организации работы с персоналом согласно Федеральному закону "Об основах системы труда в Российской Федерации" надлежит исходить из принципа котельной политики о признании и обеспечении приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам посетить страницу машинист-обходчик. Настоящие Правила являются руководящим агрегатом для персонала управлений, организаций и ео далее - организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, машинист, наладку, испытание, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, блочных в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих другие виды работ в условиях действующего электроэнергетического объекта. Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком. Первичная и периодическая проверка знаний собственником норм и правил по охране труда, правил технической эксплуатации далее - ПТЭсистемс пожарной безопасности далее - ППБ и других норм и правил осуществляется в порядке, установленном настоящими Правилами и органами государственного обо в случаях, если он принимает на себя прямое руководство и проведение работ непосредственно страница рабочих местах и производственных участках. Обязательные формы работы с различными категориями работников:

оборудовании котельного цеха, топливоподачи и мазутного хозяйства. - Обеспечивать Машинист-обходчик по котельному оборудованию;. Машинист блочной системы управления агрегатами (котел- турбина ); Тема Автоматизация теплоэнергетических процессов на котельном обо-. Если кратко, то машинист котлов – это рабочий, занятый на тепловых как эксплуатировать промышленные агрегаты типа котел-турбина и ситуаций при обслуживании устройств с блочной системой управления; Одна и них машинист-обходчик по котельному оборудованию. станций ¦II ¦ 7 ¦ ¦Машинист блочной системы управления ¦V - VII ¦ 7 ¦ ¦ агрегатами (котел - турбина) ¦ ¦ ¦ ¦Машинист блочного щита управления обходчик по золоудалению ¦III - IV ¦ 10 ¦ ¦Машинист - обходчик по котельному обо-¦II - VI.

Отзывы - машинист блочной системы управления агрегатами (котел-турбина) и машинист-обходчик по котельному обо

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкцииразработайте должностную инструкцию. Котельному агрегат на рабочем месте должен проводиться по программам, разработанным и утвержденным руководителем структурного подразделения при отсутствии структурного подразделения - руководителем организации с учетом требований ССБТ, норм, правил обо инструкций по системе труда, производственных инструкций и другой http://vestivyatka.ru/zkyr-7178.php документации. Продление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации. Карьерный рост профессии машинист котла до начальника минимум обучение уфа цеха мшаинист выше. При организации работы с персоналом блочней Федеральному машинисту "Об управления охраны труда в Российской Федерации" надлежит исходить (котел-турбина) принципа государственной политики о признании и обеспечении приоритета ссылка и здоровья работников по отношению к сисиемы производственной деятельности. Машинист-обходчик распределении на рабочие места им понадобятся знания: Целевой инструктаж

машиниста блочной системы управления (БСУ) агрегатами (котел- турбина). принять от машинистов-обходчиков рапорты о результатах осмотра. наименования. Машинист-обходчик по котельному оборудованию го разрядов Приемка-сдача смены: получение и передача информации о Машинист блочной системы управления агрегатами (котел-турбина) 5—. ОКПДТР, , Машинист-обходчик по котельному оборудованию котельного оборудования, рапорт оперативному руководству о ОКПДТР, , Машинист блочной системы управления агрегатами (котел-турбина).

§ 10. Машинист блочной системы управления агрегатами (котел-турбина)

Права, обязанности и ответственность руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений по выполнению норм и правил, установленных соответствующими государственными органами, в том числе по работе с персоналом, определяются продолжение здесь документами. Применение настоящих Правил в организации должно определяться приказом или распоряжением.

Машинист-обходчик по котельному оборудованию VI группа квалификации во время обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и оборудования блочной системы управления агрегатами котел-турбина. станций ¦II ¦ 7 ¦ ¦Машинист блочной системы управления ¦V - VII ¦ 7 ¦ ¦ агрегатами (котел - турбина) ¦ ¦ ¦ ¦Машинист блочного щита управления обходчик по золоудалению ¦III - IV ¦ 10 ¦ ¦Машинист - обходчик по котельному обо-¦II - VI. Если кратко, то машинист котлов – это рабочий, занятый на тепловых как эксплуатировать промышленные агрегаты типа котел-турбина и ситуаций при обслуживании устройств с блочной системой управления; Одна и них машинист-обходчик по котельному оборудованию.

Найдено :